การสร้างจิตสำนึกให้กับพนักงาน

---

การสร้างจิตสำนึกให้กับพนักงานทุกคนเป็นสิ่งสำคัญมากๆ
ผมขอแนะนำเรื่องหลักๆ ที่จะขอให้ทุกท่านช่วย ดังนี้

1.การเอาใจใส่ดูแลลูกค้า

    ให้ความช่วยเหลือลูกค้าอย่างเหมาะสม และ รักษาสัญญาที่ให้ไว้อย่างครบถ้วนและตรงเวลา  เราต้องทำให้ลูกค้าไว้วางใจเรา สำคัญๆๆ

2.การประหยัด

    ไม่ปล่อยให้เกิดการสูญเสียที่ไร้ประโยชน์ ช่วยกันเพิ่มประสิทธิภาพ ในทุกๆเรื่อง

3.การพัฒนาตนเอง พัฒนาหน่วยงาน และ องค์กร 

    ต้องทำอย่างต่อเนื่อง อย่าหยุด ห้ามหยุด รวมทั้ง กิจกรรม kaizen และ กิจกรรม 5ส.ด้วย

4.การวางแผนการทำงาน วางแผนชีวิตส่วนตัว รวมทั้งสุขภาพ

    ทุกคนต้องทำให้เป็นนิสัย  แล้วชีวิตจะดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด

5.ความซื่อสัตย์สุจริต

    ไม่เอาเปรียบผู้อื่น ไม่เอาเปรียบสังคม รู้จักให้ รู้จักเสียสละ  เชื่อว่าการทำดีก็จะได้ดี การทำชั่วก็ได้ชั่ว อย่างแน่นอน  (ถ้าไม่ สังคมก็ต้องกดดันเขาด้วย)

6.เป็นคน สุภาพ อ่อนน้อม 

    ใช้คำพูดที่ดี ที่เหมาะสม  ยิ้มแย้มแจ่มใส อารมณ์ดีอยู่เสมอ มีความอดทน สิ่งเหล่านี้เป็นคุณสมบัติที่ดีของคน พยายามทำให้ได้ตลอดเวลา (ได้มากเท่าไร ก็ยิ่งดีเท่านั้น) รวมทั้งสร้างนิสัยของ ความไม่ประมาทและ มีสติอยู่ตลอดเวลา

    ขอให้ท่าน ช่วยกันปลูกฝังสิ่งเหล่านี้ให้กับพนักงานของเรา  ย้ำๆๆๆๆ เตือนๆๆๆๆ กันอยู่เสมอๆ ด้วยนะครับ

                                                                 สญชัย