แผนกทรัพยากรมนุษย์

พัฒนาบุคลากร ตอนที่19 ตอนที่ 20 และตอนที่ 21

 พัฒนาบุคลากร ตอนที่ 19   เป็นคนมีน้ำใจต่อคนอื่น 

-        คนเรานั้นหากต้องการได้อะไรจากใครเราก็ต้องเป็นผู้ให้เขาก่อน  ถ้าเราไม่เคยช่วยใครก็จะไม่มีใครมาช่วยเรา  ถ้ารอรับฝ่ายเดียว  สุดท้ายเราก็จะไม่ได้อะไรจากใครเลย

-         คนเรายิ่งให้ก็ยิ่งได้รับ เช่น เราเคยช่วยเหลือพ่อเขาไว้คนเดียว  แต่ลูกหลานของเขาก็จะกลับมาช่วยเราอีกหลายคนไม่รู้จบ

-         การช่วยคน  การให้คน  ก็ต้องให้ในสิ่งที่ดี  ให้เขาด้วยความจริงใจ  เต็มใจ ไม่ได้ให้เพื่อหวังสิ่งตอบแทน หรือ หวังบุญคุณข้างหน้า มันไม่ได้เป็นการลงทุน  การได้ให้ก็เป็นสุขแล้ว

พัฒนาบุคลากร ตอนที่ 20    เป็นคนรับผิดชอบ  เชื่อถือได้

 -         คนเรานั้นต้องมีความรับผิดชอบในคำพูดและการกระทำของตนเอง  พูดอะไร  ทำอะไรไปต้องรับผิดชอบ  ไม่ว่าสิ่งนั้นจะดีหรือไม่ดีก็ต้องแอ่นอกรับผิดชอบ  ไม่ปัดสวะ  ไม่เอาดีใส่ตัว  ไม่เอาชั่วใส่คนอื่น

-         ต้องเป็นคนที่เคารพตนเองได้  คนอื่นจึงจะเชื่อถือเคารพเรา

-         คนที่พูดเหลาะแหละ โกหก  หยาบคาย   ปลิ้นปล้อน เพ้อเจ้อ  เอาแน่เอานอนไม่ได้  ไม่คงเส้นคงวา  คนอื่นก็รังเกียด รำคาญ ไม่ต้องการคบหา และ ไม่เชื่อถือ

 พัฒนาบุคลากร ตอนที่ 21 มีความอดทนมุ่งมั่นจนสำเร็จ

 -         ในโลกนี้ไม่มีอะไรที่ได้มาโดยง่าย  ของฟรีไม่มีในโลก  ทุกสิ่งล้วนแต่เกิดจากการลงมือทำ  ทำน้อยได้น้อย  ทำมากได้มาก 

-         ความสำเร็จของนักปีนเขาย่อมเริ่มจากก้าวที่หนึ่ง  ก้าวขึ้นไปทีละก้าวด้วยความอดทน ด้วยความมุ่งมั่นจนถึงยอเขา

-         ชัยชนะของเฉินหลง  (ดาราหนังจีน)  เจ้าของฉายา  “วิ่งสู้ฟัด” ย่อมผ่านความเจ็บปวดแทบจะสิ้นชีวิตเกือบทุกครั้งแต่ด้วยความเด็ดเดี่ยว  ไม่ย่อท้อ  ไม่ยอมแพ้  ทำให้เขากัดฟันต่อสู้อย่างสุดชีวิตจนได้รับชัยชนะในทุกเรื่อง

-         ก้อนหินหยกธรรมดาที่อดทนต่อความเจ็บปวดจากการแกะสลัก  จนกลายเป็นพระพุทธรูปหยกที่งดงาม  จนคนหลั่งไหลมาจากทุกสารทิศเพื่อมากราบไหว้บูชาฉันใด

-        หัวหน้างานที่อดทน  มุ่งมั่น  ไม่เสร็จไม่เลิกรา  หาวิธีการใหม่ ๆ มาแก้ไข  มาป้องกัน  มาพัฒนาอยู่เสมอ  ย่อมได้รับการชื่นชมยกย่องและได้รับความก้าวหน้าในงานฉันนั้น