แผนกทรัพยากรมนุษย์

  หน้าแรก>>   แผนกทรัพยากรฯ>>   กฎระเบียบ คำสั่ง ขั้นตอนการปฏิบัติงาน>>   ข้อกำหนดและเงื่อนไขต่างๆ>> ข้อกำหนดสำหรับพนักงานที่ได้รับใบเตือนเกิน 3 ใบ


ข้อกำหนดสำหรับพนักงานที่ได้รับใบเตือนเกิน 3 ใบ

2025-04-23 14:31:20 | แท็ก : ทั่วๆไป | คนอ่าน : 835

ข้อกำหนดสำหรับพนักงานที่ได้รับใบเตือนเกิน 3 ใบ โดยมีเงื่อนไขดังนี้ 

     1. พนักงานได้รับใบเตือนใบที่ 1-3 ยังไม่เข้าเงื่อนไขการเก็บสถิติพักงาน

     2. พนักงานได้รับใบเตือนใบที่ 4 จะต้องถูกเก็บสถิติพักงาน 2 วัน

     3. พนักงานได้รับใบเตือนใบที่ 5 จะต้องถูกเก็บสถิติพักงาน 3 วัน

     4. พนักงานได้รับใบเตือนใบที่ 6 จะต้องถูกเก็บสถิติพักงาน 4 วัน

     5. พนักงานได้รับใบเตือนใบที่ 7 จะต้องถูกเก็บสถิติพักงาน 5 วัน

     6. พนักงานได้รับใบเตือนใบที่ 8 จะต้องถูกเก็บสถิติพักงาน 6 วัน

     7. พนักงานได้รับใบเตือนใบที่ 9 จะต้องถูกเก็บสถิติพักงาน 7 วัน

     8. พนักงานได้รับใบเตือนใบที่ 10 จะต้องถูกเก็บสถิติพักงาน 8 วัน

     9. พนักงานได้รับใบเตือนใบที่ 11 จะต้องถูกเก็บสถิติพักงาน 9 วัน

   10. พนักงานได้รับใบเตือนใบที่ 12 จะต้องถูกเก็บสถิติพักงาน 10 วัน

   

          มีผลบังคับใช้กับพนักงานทุกท่าน ทุกตำแหน่ง โดยเริ่มใช้สถิติเดือน มีนาคม 2562 เป็นต้นไปจนกว่าจะมีคำสั่งเปลี่ยนแปลง

hrbg

โพสต์โดย คุณนริสสา   ภู่ดี ตำแหน่ง พนักงานทรัพยากรมนุษย์
แผนก แผนกทรัพยากรฯ