แผนกทรัพยากรมนุษย์

ตอบกลับกล่องแสดงความคิดเห็น สาขาสุรวงศ์ (ก.ค.58)

เรื่อง  ตอบความคิดเห็นจากกล่องแสดงความคิดเห็น   ดังรายละเอียดข้างล่างดังนี้

กล่องแสดงความคิดเห็น  สาขาสุรวงศ์   ณ  30 กรกฎาคม 2558

ความต้องการของพนักงาน

*  ขอเสนอแนะเรื่องวันหยุดค่ะ

วันหยุดปีใหม่ หรือ วันสงกรานต์ ควรจะหยุดให้พอดีค่ะ อย่าให้กระทบกระเทือน

กับวันหยุดอื่นๆ มากไปนะคะ เพราะอย่างวันสำคัญทางศาสนา หรือวันพ่อ ทุกคนเค้า

หยุดกันจะให้มาทำงาน ครอบครัวคงว่าเอานะคะอีก อย่างกฎหมายการทำงานในวันหยุด

จะได้ค่าแรง 2 เท่า เพราะฉะนั้น ใครที่จะหยุดเพิ่มจากวันหยุดยาวควรใช้วันลาแต่ละบุคคล

ไปค่ะ เพราะคนบ้านไกลก็ต้องหยุดยาว แต่คนบ้านใกล้ก็ไม่ต้องการหยุดยาวถึง 6 วัน เต็มที่

4-5 วันมากพอแล้วค่ะ ( มี 4 ใบเหมือนกัน )

*   ขอเสนอความคิดเห็นเรื่องวันหยุดของบริษัทฯ

เนื่องจากได้เห็นตารางวันหยุดของบริษัทฯ ประจำปี 2558 แล้ว รู้สึกว่าวันหยุดเทศกาล

ปีใหม่กับสงกรานต์ หยุดหลายวันเกินไป แล้วต้องมาทำงานชดเชยในวันหยุดนักขัตฤกษ์

อีกหลายวัน ทำไมไม่จัดวันหยุดให้เหมือนกับองค์กรอื่นๆ บ้างล่ะคะ วันสำคัญทางศาสนา

ก็ต้องมานั่งทำงานทั้งๆ ที่เป็นวันสำคัญที่ชาวพุทธต้องไปทำบุญที่วัดกันไม่ใช่เหรอคะ

ขอให้ช่วยพิจารณาอีกครั้งนึง

*   เสนอความคิดเห็นเรื่องวันหยุดบริษัทฯ

วันหยุดของบริษัทฯ ปี 2558 ทำไมวันหยุดปีใหม่กับวันสงกรานต์ให้หยุดยาว แต่ต้อง

มาทำงานชดเชยในวันหยุดนักขัตฤกษ์ด้วย พนักงานบางคนอาจจะไม่ต้องการหยุดยาวก็ได้

นะ อยากจะเสนอให้หยุดตามวันหยุดปกติ ถ้าใครต้องการหยุดหลายวันก็ให้ใช้สิทธิ์ลาพักร้อน

จะได้ไม่ต้องมาทำงานชดเชยในวันหยุดที่สำคัญๆ  ไม่เห็นด้วยเป็นอย่างยิ่งกับการจัดตาราง

วันหยุดในครั้งนี้ ขอบคุณค่ะ