แผนกทรัพยากรมนุษย์

พัฒนาฯ ตอนที่ 13

การพัฒนาบุคลากร ตอนที่ 13  อุปนิสัย เกาะติดงาน ทำตัวติดดิน

-   สุดยอดหัวหน้างานตัวจริงนั้น  ต้องอยู่ในหน้างานกับลูกน้องอย่างน้อย 80 % ของเวลางานทั้งหมด จะได้รู้ผล การทำงานทุกขั้นตอนทุกนาที  มีปัญหาอะไรก็จะแก้ไขได้ทันท่วงทีงานก็ไหลลื่น  ลูกน้องก็อุ่นใจ  ไม่กล้าทำ นอกลู่นอกทาง

-   โดยเฉพาะผลงานชิ้นแรกของวันนั้น  ต้องตรวจสอบให้มั่นใจว่าถูกต้องตามสเป็ก  100 % จึงจะให้ดำเนินการต่อไป

ถ้าชิ้นแรกถูกชิ้นต่อไปก็ถูก...ถ้าชิ้นแรกผิดก็จะผิดทุกชิ้น  กว่าจะรู้ก็เสียหายไปแล้ว

-   หัวหน้างานที่จ่ายงานเสร็จ  ก็มานั่งทำงานที่โต๊ะเป็นส่วนใหญ่จนกลายเป็น “หัวหน้าโต๊ะ”  ไม่ใช่หัวหน้างาน

และทั้งงานทั้งคนก็จะมีปัญหา  ตัวหัวหน้างานเองก็จะมีปูนกาหน้าผากเป็นคนต่อไป

เลิกเล่น internet ที่ไม่ใช่งานนะครับ

สญชัย